Stenges dørene på Aker i år?

– For ett år siden spurte vi om de styrer mot katastrofe, og nå tror jeg vi kan kutte ut spørsmålstegnet, sier tidligere leder ved Fagforbundet Aker, Are Saastad.

Det var Saastad selv som avslørte planene om nedleggelsen av Aker sykehus i 2009. Det førte til en voldsom kamp for sykehuset.

– Vi har fått til mye siden den gang, sier Saastad.

Må spare

Men nå er altså nedleggelsen nær­mere enn noen gang. Ett av Oslo universitetssykehus’ forslag for å bedre økonomien er nettopp å fremskynde nedleggelsen av Aker.

Dette har også blitt bekreftet fra sykehusets side. OUS trekker fram at bemanningen ikke er godt nok tilpasset den reduserte aktiviteten etter overføringen – og at det er behov for ytterligere samlokalisering og reduksjon av antall driftssteder for å unngå høye kost­nader knyttet til blant annet infrastruktur.

Bakgrunnen for at Oslo universitetssykehus nå må spare penger midt i en stor omstillingsprosess er de 170.000 pasientene som ble overført til Ahus og Vestre Viken fra 1. januar. Overføringen førte til at sykehusets inntekter ble redusert med 1,7 milliarder kroner.

Krevende år

Sykehuset har foreløpig ikke klart å redusere sine egne kostnader i tråd med dette, og derfor arbeides det nå med tiltak som vil bidra til en reduksjon.

– Situasjonen i 2011 er langt mer krevende enn i 2010. Da leverte den nye organisasjonen resultater over evne – med gode resultater for pasientbehandling og økonomisk styring parallelt med stor innsats med overføringen til Ahus og Vestre Viken, opplyser Siri Hatlen, admi­nistrerende direktør ved OUS, til sykehusets egen nettside.

Ett av tiltakene

Nå arbeider sykehuset med å finne sparetiltak, og disse skal vedtas av styret allerede rett over påske. Å stenge dørene på Aker tidligere enn planlagt er ett av tiltakene som diskuteres.

– Det er blant forslagene vi nå snakker om. Egentlig hadde vi planlagt å bruke både 2011 og 2012 på denne prosessen, men dårlig økonomi kan føre til at avviklingen av Aker blir fremskyndet, sier kommunikasjonsrådgiver ved Oslo universitetssykehus (OUS), Anders Bayer, til Klassekampen.

Styret skal da få en vurdering av konsekvenser for pasientbehandling, arbeidsmiljø samt mulighetene for å videreføre fusjons- og utvik­lingsprosessen av Oslo universitetssykehus som forutsatt.

– Vi har et dilemma mellom det som er nødvendige kortsiktige tiltak, og det som er riktig på lang sikt. Det er viktig å sikre den løpende pasientbehandlingen samtidig som vi ikke ønsker å stoppe fusjonsprosessen og de muligheter som ligger i god gjennomføring.

Forslag til tiltaksplan skal for øvrig behandles på styremøtet i OUS 28. april.